청년일자리도약장려금 지원 대상, 신청 방법

청년일자리도약장려금 사업은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하면서 청년 실업 문제를 해결하고,기업의 인력난을 해소하면서 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원하는 정부지원 사업입니다.

아래 버튼을 클릭하여 청년일자리도약장려금을 신청하세요.

 

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신청 방법

청년일자리도약장려금 신청 방법은 다음과 같습니다:

사전 준비:
기업 운영기관 지정: 사업 누리집에서 자신의 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 지정합니다.
참여 신청: 지정된 운영기관을 통해 장려금 참여 신청을 합니다.
청년 채용:
채용 계획 제출: 기업이 운영기관에 채용계획을 제출하고, 운영기관의 검토 및 승인을 받습니다.
채용 및 고용 유지: 청년을 채용한 후 6개월 이상 고용을 유지하며 임금을 지급합니다.
장려금 신청:
장려금 신청: 6개월 고용유지기간이 도래한 후 운영기관에 장려금을 신청합니다.
지원금 지급: 운영기관의 사전 심사 후 고용센터에서 최종 심사 후 기업에 지원금을 지급합니다.

지원대상

청년일자리도약장려금의 지원대상은 다음과 같습니다:

기업 요건:
5인 이상 우선지원대상기업: 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업.
특정 산업 및 지역: 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능.
참여 제한 업종: 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업 등은 참여가 제한됩니다.
청년 요건:
연령: 만 15세~34세의 청년.
실업 상태: 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 청년.
특별 조건: 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원 가능.
지원 내용:
청년일자리도약장려금은 다음과 같은 혜택을 제공합니다:

지원금: 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하며, 2년 근속 시 480만원을 추가로 지급합니다.
최대 지원금: 2년간 최대 1,200만원.
지원 요건: 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등.

 

 

 

청년일자리도약장려금 사업이란?

5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원

결론

청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 큰 혜택을 제공하는 중요한 지원 사업입니다. 청년들은 안정적인 일자리를
얻을 수 있고, 기업은 필요한 인력을 확보할 수 있습니다. 이 글을 통해 청년일자리도약장려금의 지원대상과 신청방법에 대해 충분히 이해하셨기를 바랍니다. 많은 청년과 기업이 이 혜택을 누리길 바랍니다.